浙江舟山群岛新区发展研究院，为浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室管理的正县（处）级事业单位，是新区发展建设的重要研究机构。为吸引集聚高层次人才，加快推进舟山群岛新区建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，以及岗位所要求的招聘条件外，还需符合以下条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守品行；
（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
（三）机关事业单位在编人员不能报考；
（四）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（五）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。
三、信息发布平台
舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn）
中国舟山政府门户网站（www.zhoushan.gov.cn）
舟山网（www.zhoushan.cn）
其中中国舟山政府门户网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、报名办法和资格审查
报考人员可采用现场报名或电子邮件报名的方式。
（一）现场报名时间：
2014年3月14日至2014年3月17日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:00）。
（二）报名地点：
浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室组织人事处（浙江省舟山市新城海天大道681号市行政中心主楼东11309办公室）。
（三）携带材料：
1．身份证原件与复印件；
2．本科及以上毕业证书和学位证书（2014年全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的可提供《就业协议书》和《就业推荐表》）、职称证书原件与复印件；
3．近期1寸免冠彩照2张；
4．留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
5．《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。
（四）电子邮件报名：报考人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（需粘贴本人近照），并发送上述报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：lil@zhoushan.gov.cn，报名截止日期为2014年3月17日17时。通过电子邮件报名还将进行现场资格复审，时间另行通知。
每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。
五、考试方式
考试采取面试形式，由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室组织实施。考试时间、地点及具体办法由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室另行通知。面试合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象。
六、体检和考察
根据考试成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。体检和考察工作由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室负责组织实施。
体检、考察不合格或放弃的，按考试成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。
七、公示及聘用
（一）经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，并在中国舟山政府门户网站和舟山市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年8月31日前取得规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，各招聘岗位均不再递补。
（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
（三）招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
（四）本公告未尽事宜，由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室负责解释，咨询电话：0580-2280173,0580-2280113。
