赣州开发区招商局(商务局)是赣州开发区管理委员会内设副县级行政单位，主要职能是负责招商引资及对外贸易经济合作工作。因工作需要，经开发区党委、管委会同意，面向社会公开招聘1名招商工作人员。

一、招聘条件

（一）应具备的条件：

1、拥护中国共产党的领导和党的基本路线、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则；

2、遵纪守法、品行端正、作风正派；

3、体貌端庄、身体健康、有较强的沟通和协作能力、有较强的口头表达能力、具备一定的文字功底、工作责任心强、能吃苦耐劳、热爱招商引资工作。

（二）相关要求：

1、年龄23-25周岁（1989年1月1日以后并1991年1月1日以前出生），女性要求身高1.65米以上，男性要求身高1.75米以上；

2、全日制大学本科毕业及以上学历，英语水平达到国家四级及以上，国际经济与贸易专业，熟悉电子商务、资本运作，对招商引资工作有经验者优先聘用。

二、招聘程序和办法

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、考察、体检和聘用等程序。

（一）报名及资格审查

采取现场报名方式。报名时间：2014年1月14日-20日；报名地点：赣州开发区管理委员会三楼3107办公室；联系人：邹向华；联系电话：0797-8378070，13767717566。

注意事项及资格审查办法：凡符合以上条件并有意者，请带上学历学位证、身份证等原件和复印件、个人简历和自荐材料一式三份（附近期同底免冠照片），填写《报名登记表》并接受赣州开发区招商局的资格审查。经资格审查符合条件者接通知后进入面试。

（二）面试和考察

由区人事、纪检、用人单位组成面试小组进行面试。面试和考察时间另行通知。

（三）体检和聘用

1、体检。考察入围者体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）规定条件进行。因体检不合格者不予录用。

2、聘用。从面试、考察、体检均合格的人员中确定拟聘人员进行公示，经公示无异议后，实行6个月的试用期并签定聘用合同，试用期满合格的予以正式聘用，聘用合同期一年，考核合格可以续聘；试用不合格的，取消聘用。

三、工资待遇

拟聘人员一经正式聘用，受聘期间与赣州开发区同岗位正式工作人员同工同酬、同权、同责、同义务。岗位工资福利待遇，由赣州开发区党群工作部、财政局结合聘用人员的受聘岗位、学历、职称、参加工作时间、任职年限等按《江西省公务员工资制度改革实施意见》、《江西省事业单位工作人员收入制度改革实施意见》确定，用人单位按核准的聘用岗位工资福利待遇标准执行。

本公告由赣州开发区人力资源与社会保障局、招商局负责解释。