据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市卫生事业单位2013年公开招聘人事代理工作人员实施方案》，枝江市人民医院、枝江市中医医院决定面向社会招聘75名卫生事业单位人事代理工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、人数、岗位、专业及学历

二、报考条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行、无不良记录。

2、年龄要求：护理岗位25周岁以下（1988年1月1日以后出生），其他岗位28周岁以下（1985年1月1日以后出生），研究生及以上学历人员年龄适当放宽。

3、学历条件：临床医疗岗位要求全日制本科及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历。

4、已在我市医疗卫生单位办理人事代理的人员不得参加本次招聘考试。

5、适应岗位要求的具体条件。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2013年7月8日至7月15日。

2、报名地点：报考市人民医院的人员在市人民医院人事科（枝江市友谊大道61号4楼）报名、报考市中医医院的人员在市中医医院人事科（枝江市团结路18号4楼）报名。

3、报名要求：

⑴应聘人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。

⑵应聘人员须持本人毕业证、身份证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩照2张。

⑶应聘人员要求如实填写《枝江市卫生事业单位公开招聘人事代理工作人员报名登记表》，并提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘人员的招录资格。

4、报名方式：应聘人员到报名地点现场报名。

（二）资格审查

由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查并填写审查意见。资格审查合格者，7月19日在报名点领取准考证，交笔试费100元。

（三）考试

考试实行笔试、面试相结合。拟招聘岗位人数与实际岗位报名人数的比例原则上必须达到1：2，未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括卫法律法规、时事政治及卫生类相关专业知识。笔试分值100分，笔试时间7月20日，地点见准考证。笔试成绩在枝江卫生网公示。

根据笔试成绩从高分到低分按报考单位招聘岗位按1:1.5的比例确定面试人员。面试以专业能力测试为主。面试分值100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知，面试费50元。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（四）体检与考核

根据考试总成绩从高分到低分按报考单位的招聘岗位按1:1比例确定体检人员(如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格人员确定为考核对象，并进行公示。

考核内容主要是政治思想、个人品质、资格条件、学习成绩、工作能力等情况。考核合格的、予以聘用；考核中有下列情形之一的不予聘用：

1、不具备应聘资格条件；

2、不具备应聘专业和岗位的身体条件；

3、与原聘用单位不能解除聘用合同；

4、受到刑事处罚的；

5、法律法规规定不宜聘用的人员。

（五）确定拟聘用人员

根据考试考核结果确定拟聘人员，并由市卫生局和用人单位公示7天，公示结束后，对公示无异议的拟聘人员，按有关程序办理相关聘用手续。

四、管理办法

1、人事管理：招聘人员统一实行非在编人员人事代理管理。实行人事代理的人员由各单位按岗位需求，签订劳动合同，按规定程序到市人才交流服务中心办理人事代理手续。聘用人员从聘之日起，三年内没有取得相应专业的执业资格（医疗专业为执业医师，护理专业为执业护士，医技、药剂专业为初级职称士）者解除劳动合同。

2、工资待遇：医院根据国家政策和上级有关工资规定，制定与本单位相适应的工资分配方案，每月以货币形式足额支付其工资。

3、社会保险：医院按照国家和地方有关规定按期为聘用人员缴纳“五项社会保险”。个人应缴纳的部分可以由医院从其个人的工资中代扣代缴，统一办理有关手续，并及时告知对方。

五、其他事项

1、信息发布网站：枝江人社网、枝江卫生网、中国枝江网、枝江电视台。

2、咨询电话：枝江市卫生局人事科:0717-4202281，枝江市人民医院人事科：0717-4505407，枝江市中医医院人事科：0717-4262090，枝江市人社局公务员管理科：0717-4219382。